熱い想いが人を動かす熱い想いが人を動かす

今年の10月で弊社は47年目を迎えます。それもこれも、今までの『熱い想い』を持った先輩がいたからです。そんな思いを受け継ぎ「人の役に立つ」という喜びを「食」という、無くてはならないものを通して感じてみませんか。

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東証1部上場 マルシェ株式会社(飲食チェーン本部) 新卒採用エントリーフォーム
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社長メッセージ社長メッセージ

当時は焼き鳥屋さんをやってみたいなと漠然と考えていました。当時は焼き鳥屋さんをやってみたいなと漠然と考えていました。

今でも学生の方のアルバイトは飲食店が多いと思われますが、私も同じように大学時代はバイトに明け暮れていました。いろんなお店で働くうちに、将来は独立して小さくてもいいから焼き鳥屋さんをやってみたいなと漠然と考えていました。独立志向が強かったんでしょうね。でも、そんな思いとは別に就職活動の時期がやってきます。当時はバブルがはじけ、低価格路線の消費者ビジネスが伸び初め、若い人はひとまず就職して青年実業家を目指す人が多かった時代です。どうしようかと思い悩んでいた就職活動中に、マルシェ株式会社と出会ったことを覚えています。

人が交わるところには、 熱い何かが生まれる。人が交わるところには、 熱い何かが生まれる。

会社を訪問してみると、とにかく人事担当者が熱心に業界や会社のこと、将来性を話してくれました。そして、独立制度もあるということを聞き、とても魅力に思いました。入社後はSVとして働いていましたが、店舗配属を志願し、店舗経営の仕事を覚えていきました。なかでも、人と人とが力を合わせてお店を作り上げる喜びを知ったことが、今でも会社の代表として陣頭指揮をふるうモチベーションとなっています。人が交わるところには、熱い何かが生まれる。東証一部上場、マルシェ株式会社の居酒屋ビジネスはそのような仕事です。

あなたのエネルギーや発想力をぜひ当社で活かしてください。あなたのエネルギーや発想力をぜひ当社で活かしてください。

社名の前に「心の診療所」という経営理念を掲げているのは、「私たちのお店に来ていただくすべてのお客様を、精一杯元気にしたい」との思いからです。平成27年10月1日、マルシェ株式会社は創業45周年を迎えることができました。社会環境の本質を見極め、時代の先を行く企業であるため、「心の診療所」の理念そのままに、若いみなさんのエネルギーや発想力を、ぜひ当社で活かしてください。

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仕事紹介仕事紹介

八剣伝 エリアマネジャー宮崎 雄(みやざき ゆう)
入社の決め手入社の決め手

ひとことで言うと「人」です。

学生時代 、和食レストランでアルバイトをしていたのがきっかけで、自分には飲食しかない!と感じるようになりました。
業界研究をしていく中で、一概に飲食といっても色々な業態があり、一言では言えない事に気が付きました。

カフェなどおしゃれな業態も良いですが、私はお客様とスタッフとの距離が近く、接点が非常に多い居酒屋業態に興味を持ちました。就職する上で持ち続けていたのは「自分が人の上に立つようになった時、お客様やスタッフを1人1人の人間として大切にしたい」という想いでした。

最終面接で、真剣に話を聞いてくれた人間味あふれる当時の社長の人柄に触れ、この会社なら、自分の想いを実現できる!と確信し、入社を決めました。

仕事のやりがい仕事のやりがい

1番嬉しいのはお客様からの「おいしかったよ」とか「ありがとう」の一言につきます。業績で上司に褒められるよりも断然嬉しいです。(笑) ちょっとした改善でも、お客様からの評価を、その場で得られるのが、お店に立つ最大の魅力です。お店は私が1番輝ける舞台です。

人との「きずな」が職場の秘訣!マルシェの先輩社員が語る60分人との「きずな」が職場の秘訣!マルシェの先輩社員が語る60分
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内定者の声内定者の声

2017年度新卒内定者のアンケートを紹介します。就職活動中のエピソードや、どのような思いで当社への入社を決めたのか等の先輩たちの「生の声」をみなさんにお届けします。これから就職活動をされる上で、是非参考にしてください。

企業選びの「軸」としていたのはどんなことですか
・人の生活に必要なものか(食や住居など)・”自分”が活かせる場所であるか・社風・福利厚生の充実
就職活動を進めていく上で、
一番必要なものは何だと思いますか?
・一つ一つの出会いを大切にすること・自分に合っているか知ること・自分をしっかりみつめなおすこと・経営理念ではなく真のその企業を知ること
入社しようと思ったきっかけ何ですか?
Oさんに出会い、生のマルシェを知れたこと。ここなら自分が成長出来ると感じたため

最後にみなさんへのメッセージをお願いします
こんつめずに自分らしく頑張ってください!

企業選びの「軸」としていたのはどんなことですか
人事の方と話しやすいか、その人と一緒に働きたいと思えるか
入社しようと思った決め手は何でしたか?
人事の方と話しやすく、この方と一緒に働いてみたいと思った点。自分のやりたいことができると確信した点。
入社してからの目標はなんですか?
まずは基本の義務を覚えて、店長を目指すこと。マネジメントを覚えて店舗管理ができるようになること。
最後にみなさんへのメッセージをお願いします
自分がやりたいことは本当にこれなのか、それでいいのかといった不安や迷い。また面接などでうまくいかず、心が折れることがあると思います。そんな時は周りの人、友人などに相談し、自分を見つめなおして最後まであきらめずに頑張ってください。

企業選びの「軸」としていたのはどんなことですか
人とかかわる仕事したかったので、ホテル業界や飲食業界を中心としていました。
就活中に大切にしていた信念・思いなどはありますか?
とにかく明るく尚且つ、ポジティブに行こうと思いました。
入社してからの目標はなんですか?
まずは店長になることです。
最後にみなさんへのメッセージをお願いします
なにごとにもポジティブに考えられる人間と明るい人間だったらどこ行ってもOKです!!ガンバレ!!就活生!!

企業選びの「軸」としていたのはどんなことですか
自分の店をもって、どうやってお客様を喜ばしてあげれるかを考えながら経営をしたいと考えていたので、将来的に店長になれて、自分の夢の独立に向かってノウハウを学べる企業であること
就活中に大切にしていた信念・思いなどはありますか?
自分が入社してもとても良かったと思えるような企業に入れるようにと考えていました。
入社してからの目標はなんですか?
1日でも早く店長になれるように頑張りたいと思います。新しい業務とかも挑戦できるチャンスがあれば挑戦したいです。
最後にみなさんへのメッセージをお願いします
自分の将来を考えながら、業界や職種をしっかり決めて就職活動をしてください。

就職活動で印象に残っているのはどんなことですか?
一番印象に残ったのはやはり、企業の方々です。こういった方々と一緒に働いたら、きっと楽しく行けそうと思って、企業に対するイメージも良くなりました。
入社しようと思った決め手は何でしたか?
会社の「人間」は決め手でした。情熱のある方々がいるから、情熱のある会社で一緒に働けます。
入社してからの目標はなんですか?
将来は自分の店を持ちたいので、入社してから一人前の店長になれるまで頑張りたいです。
最後にみなさんへのメッセージをお願いします
「夢」は大切にして下さい。自分は最強だと信じましょう!
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募集要項募集要項

募集職種 総合職(店長候補、幹部社員候補)
職務内容 まずは、直営店舗において接客の基本、経営理念を学びながら会社の基本を勉強して頂きます。
その中で、マネジメント能力を身に付けて頂きます。
初任給 4年制卒/205,000円
(モデルケース) 205,000円(基本給)+25,000円(深夜手当概算)=230,000円(時間外は除く)
短大・専門卒/174,000円
諸手当 役職手当、時間外手当、所定深夜手当、通勤手当、第3子育児手当金等
昇給 年1回/4月
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 大阪、兵庫、京都、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本 他全国
勤務時間 事務所:(勤務時間例)9:00~18:00
店舗:法定労働時間制(勤務時間例)16:30~翌2:30
(業態、店舗によって勤務時間は異なります)
休日休暇 月8~9日(交代制)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、寮・社宅制度、各種表彰制度、
資格取得奨励制度、労働組合(マルシェ丸忠会ユニオン)、各種同好会(サッカー、ランニング、アウトドア等)
教育制度 新入社員教育、フォローアップ研修(入社3ヵ月後)、新規ライセンス研修、既存ライセンス研修、メニュー講習会 等
募集対象者 2018年3月までに大学(院含む)、短大、専門、高校を卒業または卒業見込みの方
募集学部 学部学科不問
応募方法 エントリーフォームより会社説明会の申込をしてください。説明会日程をご連絡させて頂きます。
提出書類 履歴書、健康診断書、卒業見込書、成績証明書
選考方法 面接重視
選考スケジュール 会社説明会⇒一次選考⇒最終選考(社長面接)⇒内定
問い合せ先 人事部 採用教育課 太田
E-Mail ml-saiyou@marche.co.jp
交通手段 地下鉄御堂筋線 昭和町駅下車徒歩5分
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